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邵武市公安局深化警企共建 探索“356”模式 護航企業發展

2022-04-02 10:04:59 來源:福建法治報

福建法治報—海峽法治在線4月2日訊 2021年9月以來,邵武市公安局在金塘工業園區探索“356”模式、開展系列警企共建試點,緊扣鎖定“三患”、勤耕“五問”、鍛造“六器”,實現精準護航企業發展。

鎖定“三患” 凈化發展環境

邵武警方注重著力優化企業發展環境。2021年9月在吳家塘派出所轄區“金塘工業園”推行試點,首要任務即破解阻礙企業經濟發展“瓶頸”因素。邵武市公安局成立領導小組,確定由市公安局、吳家塘鎮黨委政府、吳家塘派出所、行嶺村、各企業組成“五級聯動”摸排中心,對涉及阻礙企業發展治安隱患開展大排查、大整治。

試點工作因地制宜,精準施策。經過一個月企業治安隱患大排查,共出動人員793人次,對103家企業開展全方位深層次隱患排查,確定涉及“金塘工業園區”發展“三大隱患”問題,即交通隱患、治安隱患、污染隱患,消除“三大隱患”成為試點警企共建攻堅戰,從而找到問題癥結,為消除企業發展“瓶頸”、優化企業發展外部環境奠定了堅實基礎。

2021年11月15日,吳家塘派出所與市環保局等部門聯手,時任所長陳俊帶領全所民警、輔警通宵達旦蹲守重點區域,最后鎖定違法排污企業,依法處置,震懾了不法企業,查處了一批不法分子,為工業園區創建優美氣候環境發揮了不可或缺的作用。

在試點的基礎上,邵武市公安局結合景區與非景區隱患排查、道路安全隱患排查、各類矛盾糾紛隱患排查等工作,從各轄區治安實際出發,共在全市2018家中小型企業排查潛在隱患問題937項,重點列出三類整治重點、集中攻堅,共整治涉企隱患問題891項,有效凈化了全市企業生產發展中的外部環境。

勤耕“五問” 細化服務質量

邵武市公安局在警企聯動中,在企業、班組搭建“流動會議室”與企業零距離接觸,讓企業負責人和員工在車間、工地向民警出問題清單,與民警開展聯動共建,持之以恒地落實決策匯報會、聯勤協調會、治理評估會、預警研判會、成果推介會,在試點單位 采取“五問于企”,取得了良好成效。

決策匯報會,問需于企。在推進警企共建“356”試點模式中,市鎮兩級黨委政府、公安局黨委和企業黨組織定期召開會議,共同學習上級關于公安機關助力穩增長護航綠色高質量發展措施等文件,研究落細落實助力企業發展的措施。企有所呼,警有所應。疫情以來,吳家塘派出所建立“一警一企”“一警多企”常態化幫扶機制,通過無接觸辦公模式,為企業辦理車駕管等窗口服務99件。

聯勤協調會,問計于企。邵武市公安局業務部門、派出所及企業召開試點工作聯勤協調會,共同會商企業在發展生產中遇到的困難,公安機關與企業共同探討解決問題的途徑等。在試點工作推動下,2021年吳家塘派出所充分依托企業治安骨干,成功破獲各類涉企案事件6起,挽回損失12.6萬元,警民同心形成合力是深化警企共建的前提。

治理評估會,問詢于企。在優化企業外部環境,推進交通、治安、污染三大治理攻堅戰中,市公安局及時召開治理評估會,向企業發放問詢意見表,征求企業對治理成果的滿意度。試點中,通過警企分層矛盾糾紛聯調,共化解各類涉企矛盾糾紛12起,調處率高達100%,排查道路交通安全隱患813處,并逐一整改。

預警研判會,問效于企。針對金融電信詐騙對企業已經造成了嚴重威脅,個別企業因遭遇“電詐”而陷入困境,為此,邵武市公安局創新“聯動、聯防、聯治”“三項”機制。2021年11月,南平市信息網絡領域整治現場推進會在邵武召開,與會人員對吳家塘派出所在企業扎實開展宣傳、防范、打擊,特別是堅持與企業召開“預警研判會”,實現信息共享和提高早發現、早預警、早處置能力的做法給予充分肯定。

成果推介會,問法于企。試點中,邵武市公安局及時在全市大中企業召開群防群控、環境保護、掃黑除惡、共建共治共享等成果現場推介會,以新聞發布的形式,在企業做好以案釋法、以案促改等工作。試點中,吳家塘派出所破獲涉企案件16起,抓獲嫌疑人11人,挽回損失36.12萬元。

鍛造“六器” 優化護航能力

邵武市公安局警企聯動推行“356”模式中,不斷深化警企聯動,著力共同鍛造警企共建六大“利器”,提升了“鐵城”公安高質量護航經濟發展能力。

以“聯動黨建”為發力點,共鑄對黨忠誠之魂。在試點工作中,吳家塘派出所通過“警民懇談會”等形式,加大與企業員工思想交流力度,抓住黨史學習教育等契機,局黨委與吳家塘鎮黨委、金塘園區黨支部等形成聯動黨建機制,借助座談交流、開展重溫入黨誓詞等主題黨日活動,黨政警企多方共建,增強“不忘初心、牢記使命”的忠誠擔當意識,也讓民警們將忠誠警魂根植于服務企業發展這片熱土里。

以“共建共治”為發力點,夯實平安企業之基。企業要發展,優良治安環境不可少。邵武市公安局清醒認識到,夯實基層基礎,才能助力企業發展。在試點中,通過強基固本補短板,全力抓好涉企風險隱患防范、涉企矛盾糾紛排查化解、企業重點區域治安穩定與防控等關鍵環節,不斷開創政府牽頭、公安主導、企業參與的夯實根基護航共同創建平安企業新局面,形成了“企業平安、人人參與”共建共治共享新格局。

以“紓困解難”為發力點,彰顯企業合力之心。新形勢下,精準發力為企業發展紓危解困是試點工作必須破解的難題,2021年9月,結合試點推行“356”模式,吳家塘派出所在金塘工業園區設立“園區警務室”,啟動了“助企直通車”,從而實現了民警與企業齊心協力解決企業“堵心事”“難心事”,營商環境得到了進一步優化。

以“科技助企”為發力點,織密園區技防之網。在護航企業發展中,試點工作注重推行“智慧公安”建設。邵武市公安局、吳家塘鎮黨委政府和園區企業齊心打造技防工程,目前,轄區的金塘工業園區有各類視頻395個,覆蓋轄區每個重點部位。

以“精準護航”為發力點,構建警情研判之劍。邵武市公安局在金塘工業園區設立視頻分控中心,市局機關各警種、業務部門與吳家塘派出所一道,會同企業治保人員、鎮村兩級綜治辦人員采取定期不定期的方式對企業消防、交通、污染等開展綜合研判,從而使警企聯動有的放矢,精準護航。

以群眾滿意為發力點,融入愛民惠民之情。在警企共建過程中,邵武市公安局注重營造“清新政商關系、警民魚水關系”。金塘工業園區注冊企業有300多家、員工約2萬人。吳家塘派出所以“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”為指針助企發展,以“人民為中心”融真情。目前,這個公安部二級派出所多年來未發生任何違紀違規問題,贏得了轄區群眾的贊譽。

(王內利)

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